Por: Nancy Gramigna

En el marco del conflicto salarial docente en la provincia, la referente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) advirtió que, si no se alcanza un acuerdo satisfactorio en la negociación paritaria, podría definirse un nuevo paro. No obstante, dejó en claro que ninguna medida de fuerza se resuelve de manera unilateral: “Nosotros como federación no podemos determinar un paro si no es por votación en un congreso”.
La dirigente explicó detalladamente el mecanismo interno del gremio ante cada propuesta salarial. Si el Gobierno presenta una oferta, el gremio primero evalúa si la recibe formalmente. En caso de considerarla viable para su análisis, la propuesta es enviada a todos los distritos de la provincia para que se realice la consulta a los docentes. “Si hoy recibimos una propuesta, será sometida a consulta. Si se aprueba, será incorporada al salario; si no se aprueba, iremos a otra medida de fuerza”, sostuvo.

En ese sentido, valoró el trabajo de los delegados distritales, a quienes calificó como “impecables”, destacando su tarea en el relevamiento de datos y en la circulación de información. Subrayó que la dinámica gremial muchas veces implica trabajar contra los tiempos, ya que en la última propuesta contaron con pocas horas para realizar la consulta a las bases. Aun así, afirmó que la respuesta docente fue contundente.

La representante de la FEB también remarcó que el trabajo gremial no tiene horarios y que las decisiones pueden requerir congresos convocados incluso durante fines de semana. “Nunca jamás un paro sin una consulta y sin una decisión de un congreso”, enfatizó.

Respecto a la última medida de fuerza, aseguró que la adhesión fue total en numerosos distritos. Indicó que en los 13 distritos que abarca su zona se registró un 100% de acatamiento, algo que calificó como “una barbaridad” y que, según señaló, no se veía desde hacía muchos años. Además, confirmó que todos los gremios docentes se adhirieron a la medida, lo que explicó la magnitud del paro.

Según relató, la contundencia de la huelga tuvo impacto inmediato: el viernes por la noche, cerca de las 23.30, fueron convocados nuevamente a negociar. Para la dirigente, esa convocatoria fue una respuesta directa al paro “cerrado” que ya se había relevado durante la jornada.

Finalmente, envió un mensaje a la docencia, señalando que la unidad y la adhesión masiva son fundamentales para lograr avances en la negociación salarial. “Si hay un paro tiene que ser así, de un 100, para poder lograr realmente que avancen en las negociaciones y que mejoren la oferta”, concluyó, a la espera de novedades en la mesa paritaria.

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